|
| ||||||||
| ||||||||
| Менеджмент 1 2 3 4 5 6 7 8 | Плата | Лабаз | Фото | |||||
| |||
| Пятничный менеджер. Избранные материалы. Общества менеджеров E-xecutive Серия: Кулинария. - О менеджерах в забаву и всерьез. Диалект русский. Издательство Манн, Иванов и Фербер. 2007г. 224 стр. Размеры 150х225 мм. Вес 300г. ISBN 978-5-902862-34-5. Переплет твердый. Тираж 5000 экз. Перед вами сборник анекдотов, написанных агентами небывалого "звания" менеджеров для постоянной рубрики "Пятничный менеджер" на сайте онлайн-общества E-xecutive. Отбор избранных анекдотов для публикации осуществляли участники Общества путем голосования. Здесь вы найдете забавные и серьезные, ироничные и печальные размышления менеджеров о своей жизни в офисе и за его пределами, о цели и уме существования, о том, что их радует и расстраивает, волнует, заставляет задуматься или рассмеяться. Тайна предназначена для тех, кто ценит ощущение юмора и нестандартный взор на обыкновенные явления, и гарантирует ежедневному чтецу "пятничное самочувствие"! Дата выхода - январь 2007 г. | |||
| |||
| Пять столпов лидерства. Как преодолеть кризис руководства. Сочинители: Пол Дж.Мейер, Рэнди Слекта Диалект русский. Издательство Рипол Классик. 2006г. 176 стр. Размеры 175х250 мм. Вес 250г. ISBN 5-7905-4485-1. Переплет кроткий. Тираж 3000 экз. Красивая тайна Пола Дж. Мейера и Рэнди Слекты, всемирно известных знатоков в области мотивации успеха, поможет вам приобрести свойства доблестного вожака, даровитого управлять не только начинанием, но и в передовую очередь собственной неудачей. | |||
| |||
| Работай с огоньком! Увлеченная команда - эффективная работа. Сочинители: Дэвид Сирота, Луис Мишкинд, Майкл Мельцер Серия: Управление персоналом. Диалект русский. Издательство Верхушка. 2006г. 480 стр. Размеры 175х250 мм. Вес 394г. ISBN 5-9626-0196-3. Переплет твердый. Тираж 3120 экз. Большинство людей с энтузиазмом начинает работать в новой организации: они полны надежд, готовы усердно трудиться, жаждут внести свой вклад в развитие всеобщего действия. Кого же винить в том, что их энтузиазм со временем исчезает? Менеджеров - и никого более! Эта тайна написана по результатам статистических известных, собранных на основе опросов и испытаний более 2,5 млн. наймитов в 237 компаниях в течение 30-летнего периода. Ее сочинители точно знают, что именно менеджеры делают неправильно и как они могут исправить свои опечатки. Здесь вы найдете настоящие образчики эффективных управленческих практик, многочисленные интервью с помощниками и методики, позволяющие увеличить эффективность труда наймитов на 30-40 %. Издание предназначено для менеджеров верховного звена и владельцев компаний. | |||
| |||
| Развитие навыков менеджмента. Сочинители: Дэвид А.Вэттен, Ким С.Камерон Серия: Нынешний бизнес. Диалект русский. Издательство Нева. 2004г. 672 стр. Размеры 210х270 мм. Вес 1310г. ISBN 5-7654-3799-0. Переплет твердый. Тираж 1500 экз. Только постоянное развитие и совершенствование навыков управления позволит нынешнему менеджеру добиться поставленных целей и достичь верхушек карьерного роста. Тому как не отстать от жизни и всегда соответствовать настоящим возвышенным домогательствам посвящена эта работа,. Тайна заставит вас пересмотреть многое из того, что вы знали о менеджменте и расскажет как: - принимать верные решения и мотивировать подчиненных; - делегировать полномочия и управлять конфликтами; - создать сплоченный и здоровый коллектив; - управлять временем и стрессом; - стать веским знатоком и заслужить уважение коллег и подчиненных. Большое число профессиональных тестов и практичных образчиков позволит быстро разобраться в сути предложенных сочинителями рекомендаций, применить их на практике и сделать процедуры управления наиболее результативными и развивающими. | |||
| |||
| Риск-менеджмент. Практика ведущих компаний. Сочинители: Томас Л.Бартон, Уильям Г.Шенкир, Пол Л.Уокер Диалект русский. Издательство Вильямс. 2008г. 208 стр. Размеры 175х250 мм. Вес 410г. ISBN 978-5-8459-1345-6, 0-1300-8754-8. Переплет твердый. Тираж 1000 экз. Сочинители тайны детально рассматривают небывалую, комплексную, модель риск-менеджмента на начинании. Она характеризуется тем, что управление рисками перестает быть заботой единичных знатоков (производственников, финансистов, маркетологов и т. д. ), а выходит на небывалый, стратегический уровень. В основе тайны лежит практика риск-менеджмента пяти ведущих американских компаний (United Grain Growers (сельское хозяйство), DuPont (химическая промышленность), Unocal (энергетика), Chase Manhattan (финансы), Microsoft (возвышенные технологи). Богатейший фактический материал позволил сочинителям подробно проанализировать спор риск-менеджмента, рассмотреть небывалые посредники риска и практичные снаряды риск-менеджмента (сценарный разбор; подход EAR; гнутая прибыли/убытки и др), показать пространство и функции финансового вожака в споре риск-менеджмента. Тайна будет полезна знатокам по риск-менеджменту, вожакам компаний. | |||
| |||
| Сверху вниз. Почему не умирают иерархии, и как руководить ими более эффективно. Сочинитель: Гарольд Ливитт Серия: Тайны Стокгольмской школы экономики в Санкт-Петербурге. Диалект русский. Издательство Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге. 2005г. 224 стр. Размеры 720х1040 мм. Вес 400г. ISBN 5-315-00042-7. Переплет кроткий. Тираж 10000 экз. Как преуспеть в организационной иерархии. Знатоки в сфере дисциплины управления предсказывали конец иерархиям. Даже сегодня многие ученые мужи считают, что эти авторитарные структуры стремительно сдают позиции горизонтальным сетевым складкам. Однако человек, работающий в крупной организации, знает истину: неважно, насколько более "плоской" или основанной на командном подходе становится компания, она все равно остается иерархией, построенной сверху вниз и ориентирующейся на единичного босса. В своем четко обоснованном испытании нынешних иерархии знаток по организационному поведению Гарольд Ливитт объясняет, чем вызван этот между управленческой теорией и реалиями трудовой жизни. Он анализирует, как этот разрыв влияет на менеджеров, пытающихся действовать более демократично в рамках авторитарных иерархий. Ливитт утверждает, что иерархии существовали на протяжении столетий и будут существовать дальше, несмотря на их настоящие недостатки. Даже вызывая раздражение, они все же удовлетворяют многие эмоциональные потребности. Более того, иерархии остаются оптимальными и настоящими эффективными конструкциями, изобретенными человечеством для выполнения масштабных и затейливых загадок. Вместо того чтобы продолжать бестолковую борьбу за их уничтожение, Ливитт предлагает признать их неизбежность и найти более действенные образы сделать их эффективнее и гуманнее. | |||
| ||||
| Сервис разряда люкс. Красная тайна менеджера. Сочинитель: Ланна Камилина Подарочное издание. Диалект русский. Издательство Альпина Бизнес Букс. 2005г. 254 стр. Размеры 170х240 мм. Вес 500г. ISBN 5-9614-0295-9. Переплет Коробка. Тираж 300 экз. Издание изготовлено вручную с использованием элитных дизайнерских материалов и камней Swarovsky. Тайна посвящается тем, чьи амбиции находятся в области своей профессии, тем, кто хочет развить свои способности и достичь возвышенного мастерства в любимом действии. Она написана для тех, кто нуждается в небывалом взоре на сервисную политику и хочет работать в пространствах разряда "люкс", для тех, кто любит дарить и ухаживать. Она адресована тем, кому хотелось бы научиться легко пользоваться службами возвышенного обслуживания и кто хочет стать еще лучше, сделать свою жизнь радостнее и помогать в этом непохожим. Дата выхода - 1 квартал 2006 г. |
| |||
| |||
| Статистика для менеджеров с использованием Microsoft Excel (+ CD). Сочинители: М.Левин Дэвид, Стефан Дэвид, С.Кребиль Тимоти, Л.Беренсон Марк - Вводный курс бизнес-статистики. Диалект русский. Издательство Вильямс. 2005г. 1312 стр. Размеры 175х250 мм. Вес 1800г. ISBN 5-8459-0607-5. Переплет твердый. Тираж 3000 экз. Тайна представляет собой вводный курс бизнес-статистики. В ней рассмотрены дельно все традиционные темы, касающиеся разбора известных - от описательных статистик до регрессионного разбора и карт контроля. Особую ценность тайне придает огромное число образчиков, почерпнутых из практики, а также компакт-диск c числом добавлений, иллюстрирующих методы статистического разбора известных с помощью программы Microsoft Excel. Тайна предназначена для учеников, изучающих основы менеджмента, учителей бизнес-школ, а также менеджеров, желающих повысить свойство своей работы. | |||
| |||
| Страх в работе менеджеров. Сочинители: Йоахим Фраймут, ред. Диалект русский. Издательство Гуманитарный очаг. 2005г. 416 стр. Размеры 150х225 мм. Вес 490г. ISBN 966-8324-13-7, 3-8017-0886-1. Переплет твердый. Тираж 2000 экз. Тайна "Страх в работе менеджеров" рассматривает актуальную тему, какая волнует многих, но о какой не принято говорить. Потому что менеджер должен быть безбоязненным. Эта тайна о том, каким ликом работа менеджера формирует страхи и опасения. И как эти страхи, в свою очередь, влияют на отбор концепции, хитрых целей, культуры, структуры организации, образов мотивации персонала и поведения в конфликтах. Именно этим тайна и уникальна. Поскольку ее написали консультанты, диалект ее интерактивен, богат метафорами и позволяет не только осознать, но и изменить свое воззрение. Тайна, прежде всего, предназначена деятелям и вожакам, а также любителям в области психологии и управленческого консультирования. | |||
| © 2002-2008 Подарочные тайны Рунета Все преимущества защищены |