| |||
 |
Первая - Эзотерика - Акустика hyundai h-csk52 :: Интернет магазин musicincar - Поиск |  |
|
| ||||||||
| ||||||||
| ||||||||
| Менеджмент 1 2 3 4 5 6 7 8 | Плата | Лабаз | Фото | |||||
| |||
| Тайм-драйв. Как успевать жить и работать. Сочинитель: Глеб Архангельский Серия: Словари. Диалект русский. Издательство Манн, Иванов и Фербер. 2005г. 240 стр. Размеры 150х225 мм. Вес 450г. ISBN 5-902862-21-3, 5-902862-05-1, 5-902862-12-4, 978-5-902862-37-6, 978-5-902862-41-3. Переплет твердый. Тираж 4000 экз. Настоящая пользительная и заманчивая тайна об управлении временем. Глеб Архангельский - виновник российского ТМ-движения, учредитель Тайм-менеджерского общества, вожак корпоративных ТМ-планов в РАО "ЕЭС", PricewaterhouseCoopers, "Вимм-Билль-Данн", и др., главный директор консалтинговой компании "Организация времени", сочинитель фундаментальной монографии "Организация времени" (2003 г.). "Тайм-драйв" - другая его тайна - отличается знаменитым изложением. В максимально простой и пошаговой выкройке, на настоящих российских образчиках, она дает отзыв на первый урок нынешнего менеджера: как успевать больше? Приводятся советы по организации рабочего времени и отдыха, по мотивации и целеполаганию, планированию, расстановке приоритетов, эффективному чтению и пр. Круг освещаемых уроков настолько широк, а методы их решения настолько универсальны, что тайну можно рекомендовать дельно категориям лекторов. |  | ||
| |||
| Тайм-драйв. Как успевать жить и работать. Сочинитель: Г.А.Архангельский Диалект русский. Издательство Манн, Иванов и Фербер. 2007г. 320 стр. Размеры 113х150 мм. ISBN 978-5-902862-59-8. Переплет твердый. Тираж 3000 экз. Настоящая пользительная и заманчивая тайна об управлении временем. Сочинитель - виновник российского ТМ-движения, учредитель Тайм-менеджерского общества, вожак корпоративных ТМ-планов в РАО «ЕЭС России», PricewaterhоuseCoopers, «Вимм-Билль-Данн» и др. , гендиректор консалтинговой компании «Организация времени», сочинитель фундаментальной монографии «Организация времени» (2003 г. ). «Тайм-драйв» - другая его тайна - отличается знаменитым изложением. В ней дан отзыв на первый урок нынешнего менеджера: как успевать. больше? Приводятся советы по организации рабочего времени и отдыха, по мотивации и целеполаганию, планированию, расстановке приоритетов, эффективному чтению и пр. Круг освещаемых уроков настолько широк, а методы их решения настолько универсальны, что тайну можно рекомендовать дельно -категориям лекторов. |  | ||
| |||
| Токсичные" менеджеры и прочие многотрудные люди. Сочинитель: Рой Х.Лубит Серия: Менеджмент. Диалект русский. Издательство Баланс Бизнес Букс. 2005г. 392 стр. Размеры 175х250 мм. Вес 750г. ISBN 966-8644-52-2. Переплет твердый. Тираж 2500 экз. Многие менеджеры часто проявляют склонность к деструктивному поведению, которое наносит ущерб их подчиненным, организации, в какой они работают, а также им самим. Они могут быть склонны к нарциссизму, могут вести себя неэтично, могут быть ригидными или агрессивными - в инциденте работа с ними превращается в действительный кошмар. В своей тайне "Токсичные" менеджеры и прочие многотрудные люди" доктор Рой Лубит рассказывает о том, как развить свой эмоциональный интеллект и защитить себя и свою организацию от негативных следствий похожего поведения. Используя свой безграничный эксперимент любителя в области психического здоровья и эксперимент работы в свойстве консультанта многих организаций, в том количестве Fortune 500 и крупных юридических фирм, Рой Лубит рассказывает о том, как лучше понять психологию человека, с которым вы имеете действие, и дает настоящие практичные рекомендации по изделию комфортного психологического климата. |  | ||
| |||
| Тора менеджмента от Моисея. 50 вопросов от величайшего руководителя в истории человечества. Сочинители: Д.Барон, Л.Падва Серия: Профессиональное издание для бизнеса. Диалект русский. Издательство Эксмо. 2008г. 256 стр. Размеры 150х225 мм. Вес 360г. ISBN 978-5-699-22933-8, 0-671-03259-3. Переплет твердый. Тираж 3100 экз. История освободителя еврейского языка, библейского Моисея, известна многим. Однако впервые личность этого неважного человека с истинными лидерскими свойствами изучается сквозь призму теории и практики управления. Используя образчики из библейских басен и историй нынешнего бизнеса, сочинители тайны проводят неожиданные параллели между космосом Старого Договора и нашей сегодняшней действительностью. В тайне сформулированы 50 вопросов разумного лидерства "по Моисею". Эти вопросы закладывают блестящий фундамент, на котором ежедневный нынешний вожак может построить модель собственной концепции управления, уходящей своими корнями в наставление Старого и Небывалого Договоров. Тайна предназначена вожакам всех рангов, которые стремятся усовершенствовать свои лидерские навыки и повысить непосредственную эффективность, а также всем, у кого вызывают восхищение неординарные личности. |  | ||
| |||
| Тренер для вожака. Как добиться экстраординарных результатов благодаря коуч-менеджменту. Сочинитель: Сьюзан Бэттли Серия: Торговля и развитие. Диалект русский. Издательство Баланс Бизнес Букс. 2007г. 320 стр. Размеры 145х215 мм. ISBN 978-966-415-018-4. Переплет твердый. Тираж 2500 экз. Тайна "Тренер для вожака" - первый справочник по коучингу или бизнес-наставничеству, топ-менеджеров - относительно новой и развивающейся науке, направленной на раскрытие потенциала личности и развитие избранных лидерских свойств передовых лиц компании для достижения выдающихся результатов их рабочей производительности и эффективности, действия на бизнес и рентабельность инвестиций. Исходя из двадцатилетнего эксперимента и исследовательской работы с элитными заказчиками по всему космосу, доктор психологии и философии Сьюзан Бэттли, - всемирно общеизвестный бизнес-воспитатель вожаков и крупный знаток по урокам эффективности вожаков и организаций - предлагает действенные, основанные на основаниях рекомендации по извлечению максимальной выгоды из коучинга. Основанная на психологии, деловой прагматике, философии и поведенческих дисциплинах, тайна «Тренер для вожака» раскрывает все профессиональные секреты коучинга: как определить вашу готовность к бизнес-наставничеству, как выбрать возвышенного коуч-тренера, как правильно оформить надобные акты о сотрудничестве с коучем, как использовать эффективный снаряд бизнес-наставничества - пятиступенчатую модель коучинга; рассматривает все уроки, которые обычно возникают в связи с бизнес-наставничеством. |  | ||
| |||
| Разумные бизнес-показатели. Система измерений эффективности как значительный элемент менеджмента. Сочинитель: Боб Фелпс Серия: Менеджмент. Диалект русский. Издательство Баланс Бизнес Букс. 2004г. 312 стр. Размеры 150х225 мм. ISBN 966-8644-14-X. Переплет твердый. Тираж 2000 экз. Настоящее издание представляет систему, позволяющую принимать хитрые решения, основанные на разборе случаев и известных. Эта система объясняет, как повысить функциональность бизнеса или единичного начинания, учитывая его личные характеристики и избегая при этом метода проб и опечаток. Разумные бизнес-метрики помогут вам понять ключевые посредники, стимулирующие эффективность деятельности вашей компании, научат правильно определять цели и системы измерений вашего бизнеса и принимать операционные и финансовые решения. |  | ||
| |||
| Управление персоналом. Настольная тайна менеджера. Сочинитель: Ларри Стаут Серия: Экономика и бизнес. Диалект русский. Издательство Добрая тайна. 2006г. 536 стр. Размеры 175х225 мм. Вес 910г. ISBN 5-98124-045-8. Переплет твердый. Тираж 3000 экз. Эта тайна - наиболее полное на нынешний день практическое руководство по управлению персоналом, созданное в помощь линейным вожакам всех уровней. Это не учебник; это - настольная тайна менеджера, в какой собраны настоящие эффективные технологии и методики кадровой работы, использующееся сегодня в практике ведущих компаний космоса. Материал разбит на 16 модулей, ежедневный из каких дает чтецу полное и исчерпывающее воззрение о задачах, связанных с управлением персоналом, и о методах их решения. Сочинитель, профессор Стокгольмской школы экономики в Риге, уделяет особое внимание инновационным управленческим концепциям (управление изменениями, обучающаяся организация, стресс-менеджмент, оценка персонала, корпоративная культура) и решению наиболее распространенных проблемных ситуаций в кадровой работе (делегирование, выбор и адаптация персонала, устройство оптимальных схем компенсации, работа с проблемными помощниками). |  | ||
| |||
| Управление талантами. Как извлечь выгоду из таланта ваших подчиненных. Сочинители: Алан Робертсон, Грэм Эбби Диалект русский. Издательство Баланс-Клуб. 2004г. 184 стр. Размеры 175х250 мм. Вес 470г. ISBN 966-8216-66-0, 1-843-04024-7. Переплет Суперобложка. Тираж 2000 экз. Ежедневный вожак хочет иметь способную команду. Вожаку такой команды нужно научиться быстро распознать талант, реагировать на него и дать ему возможность для роста. Он должен быть тем человеком, под руководством которого хотела бы находиться способная личность. Это многотрудная работа, но если вы поймете, как это делать, награда будет высокой. Известная тайна объясняет, что же такое талант, как взаимодействовать с ним, как создать положения для будущего развития талантливой личности и извлечь выгоду из ее таланта, как сделать одаренного человека благополучным и довольствующимся своей работой и, самое главное, как сохранить его в своей команде. |  | ||
| |||
| Управленческий консалтинг. Cловарь-справочник. Сочинитель: М.О.Шишханов Диалект русский. Издательство Анкил. 2006г. 895 стр. Размеры 175х250 мм. Вес 1475г. ISBN 5-86476-251-2. Переплет твердый. Тираж 3000 экз. Настоящее издание составлено по закону лицемерного словаря-справочника - обобщает и систематизирует главную терминологию в области управленческого консалтинга. Словарь-справочник содержит около 9000 тысяч терминов. В нем приведены расположения Конституции РФ, начала и нормы организации компаний, управления ими в России и за рубежом. Рассмотрены уроки социологии и психологии, страхования и банковского действия, управления персоналом. Обобщен зарубежный эксперимент минимизации убытков от халатности или мошенничества. Приведены особенности бухгалтерского учета и аудита, образования запасов, налогообложения, связанные со спецификой деятельности вожака. Словарь-справочник адресован вожакам всех уровней, знатокам системы правительственного и муниципального управления, учителям, научным наймитам, аналитикам консалтинговых фирм, аспирантам, ученикам и всем желающим расширить свои знания в области управленческого консалтинга. |  | ||
| |||
| Вопросы "морских котиков" для бизнеса. Проверенные в бою стратегии изделия благополучных организаций и достижения выдающихся результатов. Сочинитель: Джефф Кэннон Диалект русский. Издательство Добрая тайна. 2005г. 304 стр. Размеры 150х225 мм. ISBN 5981240598. Переплет твердый. Как ни удивительно, но эта адресованная широкой бизнес-аудитории тайна представляет большой барыш прежде всего для менеджеров. Ее сочинители провели в бизнесе и на войне не один десяток лет и прекрасно знают тему. Описанным здесь технологиям достижения лидерства и изделия команд следуют элитные подразделения "морских котиков" США. Они ценят эффективные коммуникации, полную преданность действию, свойство, здоровую корпоративную культуру и инновации. Нынешние программы корпоративного лидерства и изделия команд часто основаны именно на методологии "котиков". Обращаясь к их богатейшему эксперименту, можно воспитать здоровых, целеустремленных помощников, отделанных принять вызов и справиться с препятствием. Эта тайна о том, как построить в компании безопасный фундамент для достижения поставленных целей. |  | ||
| © 2002-2008 Подарочные тайны Рунета Все преимущества защищены |
